En México, las disposiciones fiscales obligan a los patrones
a retener y enterar el impuesto sobre la renta en el momento en que remuneran a
sus trabajadores; sin embargo, es frecuente que las personas físicas que
prestan un servicio personal subordinado desconozcan las principales
disposiciones en materia laboral, lo que hace que se incurra repetidamente en
contingencias o desembolsos innecesarios para una empresa, tanto al contratar a
un trabajador como al terminar la relación laboral, situación que repercute en
el patrimonio de éste último.
Dirigido a
Personas responsables de calcular, retener y enterar los
impuestos derivados de una relación laboral en la empresa, tales como gerentes
de recursos humanos, de nóminas y prestaciones o subordinados.
Los asociados, consultores, socios de despachos de
consultoría, así como consultores independientes que asesoran en material
fiscal a sus clientes
Personas en general que desean ampliar sus conocimientos en
estos temas.
Alcance
Aplicar los procedimientos correspondientes a las
disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social que regulan la relación
obrero-patronal y que afectan a todo contribuyente respecto al ISR que se causa
en materia de sueldos y salarios.
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