Perfil del Egresado

El egresado de este programa será capaz de: Enlistar las ventajas competitivas que obtiene la persona egresada de este programa.

Analizar los supuestos básicos del cambio organizacional y su aplicación en diversos procesos organizacionales

Ser un agente de cambio al poder desarrollar actividades de desarrollo organizacional (organizaciones flexibles, trabajo en equipo, seguridad emocional y liderazgo)

Utilizar y conocer diferentes herramientas que permitan acompañar a los equipos a nivel emocional en momentos de alta incertidumbre

Conocer y utilizar diferentes herramientas digitales que le permitan tomar decisiones tomando en cuenta la información del entorno en el que se encuentran.

Asumir y comprender el papel del liderazgo que se requiere en estos momentos para fortalecer la autogestión de los equipos virtuales y presenciales.

Utilizar los indicadores organizacionales que permitan ver el impacto que se tiene en los cambios que se generan

 

Beneficios para la Organización

Beneficio más importante que brinda el programa para la organización donde se desempeña el participante. Solo incluir uno.

Implementar a corto plazo herramientas útiles para generar procesos de cambio que impacten en los resultados de la organización   Conocer las mejores prácticas de gestión del cambio y el efecto que se tiene en el entorno cambiante en  los negocios.